Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды.
Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.
Вы поймете, как:
выстроить организационные процессы;
сделать мотивацию высокодоходной инвестицией;
снизить затраты на премии и бонусы;
повысить вовлеченность сотрудников.
