
.
.
При поиске сотрудников бизнес сталкивается с типичными проблемами:
1. Отсутствие автоматизированного сбора резюме и откликов;
2. Зависимость от тарифов и лимитов бирж труда;
3. Невозможность напомнить когда-то заинтересованному потенциальному сотруднику о наличии вакансии в вашей организации.
Свой Telegram-бот в организации закроет все эти вопросы по разумной стоимости без надобности платить специалистам за индивидуальную разработку ненужных вам решений.
Пример, разработанный для популярной службы доставки –
Функционал бота:
*Для постоянного круглосуточного функционирования бота (кода) необходим хостинг (сервер) на котором он будет запущен. Сервер настрою, бота запущу, всё под ключ.
Контакты для связи со мной:
Работаю с физ. лицами/ИП/юр. лицами (НПД).
Договор возмездного оказания услуг (по необходимости).
Отчётная документация по оплате (счёт/чек).Костюченко Егор Борисович
УНП: CE5378871

